《 公司制度簡介 》
(1) 會員分為五種級別 P1～P5，能補差額升級別且不限時間累計，買一台兆能儀 ＝ P3領導者 / 買二台兆能儀 ＝ P4營運長 / 買六台兆能儀 ＝ P5創業先鋒。一台機器就能做全球代理商。
(2) 會員分為七種階級 M1～M7，團隊不限時間累計達標後能每年領全球分紅。以每年電子商城營業額的 5％ 做為分紅，每個階級達標後永不降級。例 M1：團隊共累積小區14台領一份全球分紅，之後每年直推一台即達成分紅資格。
(3) 美金固定匯率 1：30 ＝ 獎金要乘 30，獎金 20% 入重銷錢包 ＝ 獎金要再乘 0.8，點數能在商城單筆全額折抵消費，無需每月重銷，獎金當日結算當日領。
(4) 雙軌制：每個會員編號第一個下線規定要放左公線，安置也能領到層碰與區域獎金，領組織業績的總加是真正的團隊合作。
(5) 九大獎金制度裡的互助獎金：你沒經營也有機會領到安置人業績，領滿入會金額的三倍，等於有機會機器免費還倒賺六萬元現金。
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《號召全球業務好手》
團隊共同達標每日5台，就能月入百萬以上，每月5台就能月入十萬以上，重點是這5台不需要是你找的人(直推)，雙軌制首單規定要貢獻給左公線，真正團隊合作非口號，非直推你也能領層碰獎金9000元且能碰無限層，你找的會員你能領直推獎1800元！九大獎金制度中的分享獎50％，會員每次購買的總PV值，轉成購物金和推薦人均分。而互助獎 10％ 每日領上線獎金的 5％，重點是沒經營也能領錢，左右下線均分＝5％，能領滿加入金額的兩倍＝機器免費還能倒賺。而區域獎11～13％ (大區減小區保留大區) 對碰一台1980元起。輔導獎領第一代直推區域獎業績的10％，第二代區域獎業績的5％能領到第6代。而全球分紅獎，小區業積不限時累積14台，每年能領全球分紅一份！
本人是地推陌生開發女王，歡迎各路好手加入，我不做銷售只發展組織，在我的團隊裡你的左公線就交給團隊吧! 目前團隊已有馬來西亞和新加坡線~印尼線~大陸線~越南線，已經通過台灣公平交易委員會，台灣分公司正在籌備中，隨時開幕正式起跑，目前都還是偷跑狀態，直銷是越早加入排在越上面，目前台灣一年半已創造25億業績! 8萬多位會員了。直銷是公司讓你直接銷售，店租人事廣告成本省下來，發給你高額銷售獎金，花時間心力幫老闆賺錢，不如努力在自己的事業，建立起來就是自己的天下！給別人為你賺錢的機會，請加入我的菁英吉樂團隊，一起順水推舟 水漲船高，不定期舉辦團隊競賽另發獎金。感恩好產品讓我恢復健康，感恩好制度讓我月入百萬！
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